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第五十二章 女总裁的节cao很脆弱

    白露的身边,坐着的正好是销售一科的科长刘辉,他瞧见白总这一会翻到了小师弟王志高的履历资料,并停下目光久久思索,刘辉的心头微微一动,便稍稍凑了过去,点了点资料页面,小声说道:“白总,这位叫做王志高的求职对象,条件相当不错,我起先跟他聊了几句,他不但英语水平很好,而且还在华尔街有过从业经历,曾在一家比较大的公司,做过一年的市场调查。”

    “嗯。”

    白露点了点头,心里很是动意,白氏集团缺的就是这种在欧美公司做过营销的专业人才,如果这位王志高真的有才,她不介意费点周折,为了录用王志高,而把李北从面试中淘汰。

    她便转过头问:“刘科长,你跟他还聊了一些什么?比如他在公司里的经历,或者业绩?”

    情知女总裁对自己的小师弟多了几分兴趣,刘辉谦逊地笑笑,继续不显山不露水地介绍:“我当时觉得人才难得,就跟他小聊了几句,得知他在华尔街从业的这一年里,有三个月被评为最佳员工,而且这小伙子文武双全,还参加过全美橄榄球赛的地区联赛,是该公司的文化代表,也就是相当于我们国内的宣传骨干,他在公司里很受老板器重,也很得公司员工的吹捧,如果要衡量的价值,我就用一句话来形容:这一年是他毕业后的第一年工作,但他的收入一点不少,年薪已经超过了5万美金。”

    白露的目光微微一闪,奇异地问道:“他有这么好的工作,有这么好的待遇,为什么还要回国?”

    刘辉笃定地说道:“还是一句老话在作怪:故土难离。他是东海人,父母都是地方官员,只有他这么一个儿子,他的父母不希望他一个人飘在国外,所以,他就回来了。”

    “嗯,原来是父母的原因。”

    白露点了点头,一合资料,正色说道:“刘科长,像这样的人才确实难得,虽然我是公司总裁,但招聘的岗位是你的销售一科,所以这一场的面试用人,我会以你的意见为主。”

    她已经毫无节cao地把李北卖了,不论怎样,公司的发展为先,相比王志高的条件,李北简直是一个不入流的渣渣,她打算在等一会的面试中给王志高打上满分,而至于李北,她打算把他淘汰出局,顶多回家磨一磨嘴皮子,再跟他谈判一场,以后再随便安排他一下了事。

    听见女总裁委婉地表达立场之后,刘辉的一颗心也安落下来,他本来还有点担心,那叫李北的大专都没毕业的垃圾,能够在初试中拿到并列第一的入围成绩,明显是从某座庙门里杀出来的小神,他曾怀疑是不是走了女总裁的后门,但现在看来,白总明显不会帮他,吴辉也就放心地决定,不管李北是哪方庙里钻出来的王八,等一会的面试当中,想都不想地给他画一把叉叉。

    目前的局势对李北十分不利,五个面试官里已经有两个决定把他淘汰,只要不出现类似于哈雷彗星撞击地球的那种奇迹,可以说毫无悬念,李北的这一次面试算是白来了。

    然而李北对自己的处境还不自知,他坐在会议大厅里,仍在牢记那密密麻麻的面试答题,他对白露所许下的承诺,始终坚信不疑。

    这个时候,一道柔软的女声播报,从前台两侧的音箱响起:“各位应聘者请注意,各位应聘者请注意,应聘销售一科的92号李北,请进入面试场。”

    李北听见后站起身来,整了整衣装,再把入场号牌挂在胸前,向前方一侧的出口走去。

    不远处的王志高抬起头来,目光里满是恨意,李北,我诅咒你出现意外,最好是一跤摔死!

    李北经过一段长长的廊道,在廊道的中段由两个身材高大的保安查验了入场号牌,他才继续得以前行,来到另一端廊道的尽头,进入面试场里。

    简单的问好、表达敬意,李北面带笑意,像每一个求职者一样,在五个面试官不远的前方,端端正正地坐好。

    从左到右并排坐着的五个面试官,李北只认识中间的白露,以及坐在她身边的销售一科科长刘辉。

    一看到刘辉那忍耐不住而微微流露出的阴阴的笑脸,李北立刻生出一种不祥的感觉,遇见了这个孙子,还不知道面试的时候会怎么为难自己。

    但是李北不怕,有白露这位女总裁的承诺,小小的科长刘辉算根鸟毛?

    然而当李北把目光看向正中的白露,两人的目光刚一触碰,白露就好像心虚一般,轻轻地避开他的眼神,转而伸手拿起保温杯,慢慢地喝起茶来。

    李北不由在心底疑惑:什么意思?为毛不敢看我?我的眼光有毒?

    “咳咳,”这个时候,第一个面试官清了清嗓子,端起资料,出起了考题:“李北,我想问一问你,既然你来应聘这个岗位,肯定是抱着很大的信心,你能不能谈一谈,为什么你觉得你是这份工作的最佳人选?”

    李北点了点头,微笑着回道:“敬爱的面试官,我相信公司招人,是需要可以产生效益的人,而我的背景和特长可以证明我的能力,比如,我曾经……”这基本就是面试资料里的标准答题,李北回答得洋洋洒洒,把自己经历过的一些鸡毛蒜皮的小事,渲染成无以复加的优点,那面试官听完之后,连连点头,笑着说道:“不错,小伙子口才很好,也很自信。”

    他低头用笔飞快地画了一下,李北通过他下笔的动作判断得出,他显然给了一个很高的分数。

    接下来是一个戴眼镜的中年妇女,表情很严肃,出的题目也很刁钻,但李北一听题就知道,这还是一道资料上既有的标准答题,等他谦逊而从容地答完题后,那中年妇女也点了点头,低下头去,记了一个比较公正的分数。

    第三个出题的就是白露。

    白露一直没有用眼光看他,面上也没有一丝表情,她轻轻地翻阅面试题库,翻了很久,翻出了半年前用过的一道考题:

    “李北,如你所见,我是一位女性总裁,有时候我会与属下一起讨论工作,尤其是比较重要的岗位。假如有一天,你与我这位女性总裁在讨论中起了争执,而且闹得很不愉快,你会怎么处理?”

    李北一听,顿时皱起眉头,紧紧地盯着她,在心里骂道:白露,你妹的,居然耍我!这道题你给的答案里根本没有!