第二百一十二章 找茬
生活，就这样有规律地一日复一日。 莫子谦和温文细心经营的小家，仿佛每天都充满着温馨和喜悦，让人觉得生活如此美好。两人之间的感情也一日千丈，渐入佳境，甜言蜜语都是信手拈来，不要钱似的说着听。 温文也不再动不动就脸红了，莫子谦也不用太委屈了。时常温文都会主动地吻一下莫子谦，以表心情不错，以示夸奖。莫子谦通常都会反过来主动加深沟通。 一来二去，时常两个人都有擦枪走火的情况，温文却谨守着最后一道防线，最后都是莫子谦铩羽而归。 这日，易冬雪相约温文，去了洗手间。小姑娘认为朋友之间的感情就是这样处出来的，所以，只要她去洗手间，就要叫一声温文。 起初，温文并不跟她同步的。但，有时候，这人就是特别奇怪，她叫你的时候，你不想去。她回来了，你又想去。几次之后，只要不是刚刚去过洗手间，温文都会跟小姑娘一起去。 两个人才关了门，就听到洗手间外有人进来了，还聊着天，说着别人的坏话，音量都不知道小一些，唯恐别人不知道一样。 只听那女人一副不屑的口气说道：“你说那个温文啊，怎么好意思还来上班呀？！给人当情妇，小三，都当得那样理直气壮，唯恐别人不知道似的！ 听说，都跟那位住到一起了。要是我，早就没脸来见人，这温文倒好，还大摇大摆地在众人面前显摆。你说一个中午饭都能吃出那么多花样来，几万块钱的衣服一套一套地穿着，合着这钱不是自己的，花起来真大方呀！ 要不说，就她这种三流院校出来的学生，除了当个**立个牌坊，也就没什么大本事了！ 哎，我们这些有真材实料的人怎么就这么被埋没了呢？！这世道太不公平了！” “砰！”洗手间里隔间的塑钢门被人狠狠地甩开了，碰到另一扇门，还因力道过大，反弹了几下。 说闲话和听闲话的两个人都惊恐地看向洗手间，只见里面站着的人正是她们所说闲话的女主角温文同志。 温文眯着眼，似笑非笑地看着说闲话的那个四十多岁的女人，道：“财务科赵贤花吧？确实挺有真材实料的！什么闲话什么难听的话都说得出口，就是不知道做事的本事，是不是也跟你的嘴一样厉害！” 温文冷笑一声，一句“借过”，就挤着两人中间走了过去。 温文旁边的洗手间门不知道什么时候也悄悄打开了，易冬雪小姑娘唯唯诺诺地跟在温文身后，一起走了出来。 洗手间里站着的赵贤花和她的同事陆婷婷都惊得呆愣在了一旁，心脏超速跳着，不知道该怎么办。 赵贤花和陆婷婷从那天开始就胆战心惊地等着温文报复，可是温文却一点动作都没有，提着的心也慢慢放了下来，胆子也慢慢大了起来。 又是一个月初了，办公室统计好了当月员工的出勤天数，交给了财务科做工资表。 这工资表正好是赵贤花的工作，她心里还藏着鬼，不敢多磨蹭，早早就做好了表格交到了办公室，放到了温文的办公桌上。 以前，审核表格这些事情，都是温文的工作范围。办公室虽然来了新人，温文又空了三个月，但因为之前工资表总是有各种小问题，所以最后这项工作还是落在了温文的头上。 温文接过表格，只是翻看了前两页，就直接翻到了最后一页，对着上面的数字冷笑一声，转身对易冬雪说道：“冬雪，社保局不是给出了这个月的社保金额吗？把总数给我报一下。” 易冬雪赶忙从自己桌前的一堆文件里翻找了大半天，最后找出了一份表格，报出了几个数字。 温文拿过两份表格，指着上面的数字，对赵贤花说道：“我想，你也是财务科的老人了，即使数字的小数点对不上，最后社保局都没法顺利入账，这种事情，你应该知道的吧？ 可是，现在你给的这个总和，可不是一两个小数点，差了好几个小数点之前的数字呢！我们这里是办公室，只负责最后的审核，希望你能拿回去好好核对一下到底哪里出了问题。” 赵贤花眼睛都红了，以前她做的表格都好好的，这两三个月不知道为什么总是在这个表格上出问题，自己刚在温文背后说了坏话让人给揪住了，现在又被这么不留情面地直接指了出来，旁边都是人，她简直是把脸丢到姥姥家里去了。 赵贤花一把抢过自己的表格，小跑着离开了。 温文看着赵贤花的背影眯了眯眼。今天她这是故意找茬了，虽然出了口气，但心情并不算太好，她对自己这样做，心里也挺不舒服的。 这个赵贤花也是个老财务了，在公司里干了快二十年了。只是她的文凭并不高，就是中专，还是二十年前的财务管理，那时候连个电脑都是稀罕物，你实在是不能太期望她有多少的现代化财务知识。她当初也不过是毕业时混了一个初级会计资格证，还是花钱买的。家里正好有一个亲戚在信和实业当了一个部门的经理，便进了公司的财务科当个小出纳。 刚开始，她也被公司里的老人挤压过，并不让她真正插手财务方面的事情。她原本就学习不好，有亲戚罩着，也不怕没了工作，乐的清闲。 私企里就是这般，人员流动过快。财务科算是比较稳定的地方了，一二十年间也换了两茬人。 赵贤花就自从升级到了老人级别，她开始管着工资这一块的时候，正好是温文刚入职的时候，十几年了，才混到这么一个管点小事的职位，可见其人是真没多大的本事。 而且赵贤花的这个前任也是个狠人，离职的时候把所有的文件都直接删除了，没有给留下任何可供参考的。 她做的表格其实没什么大问题，就是有时候粗心会输错一两个数字，至于温文说的最后社保的数字对不上，也就是她的表格设置的是自动生成的数字，计算出来的结果自然有点差别。 当时温文刚入职，只有被欺负的份儿，哪里敢像现在这样质问赵贤花了，只能凭着自己的好记性，一遍一遍地对着上千号人的工资，然后修改好数据，再上交审核。 这一眨眼，这项任务，温文就默默地做了三年，这两三个月才出现了问题，但赵贤花从来都不认为是自己的问题，再说她又有这么长时间的工作时间，大家也不好找她的麻烦。 就是马小桃前两次都没有怎么讨着好，让赵贤花重新核对数据，被说是自己工作能力不够，之前温文怎么就没问题，到她这里就全部都是问题了。 马小桃有心想在办公室，在众人面前站稳脚跟，憋了一口气，自己忍下来这口气。自然，她也知道了这个赵贤花犯的错误不算什么大事，但大家又不是什么好朋友，没有到底把自己知道的事情告诉别人的道理。 赵贤花转身回去又核对了一次数据，想着表格里的公式都是一直用的，根本没有去cao心这其中的问题。 她这次学聪明了，让新人去把工资表送了过去。 温文一翻最后一页，看了上面的数据，就把工资表给退了回去。 赵贤花也是个有脾气有骨气的人，直接把工资表压了下来，然后就把这件事忘的一干二净。办公室这边也装作谁也不知道，没有去催。 就这样，到了月中发工资的时候，李文博和财务科的经理钱佑安这才发现了问题，询问各自科室的情况。 温文对李文博倒是没有隐瞒，就直白地说了，听了赵贤花背后说她的坏话，交工资表的时候，她的数据和社保局的数据不吻合，她给拦住了。 赵贤花这边却是直接跟钱佑安说温文看她不顺眼，给她找茬。 公司一向对发工资的时间十分的看重，李立和每次开全体职工大会的时候，都以这件事为荣，说是体现了公司的稳定发展，体现了公司对每一个员工的重视。 现在有人挑战了李立和的这条底线。 到发工资的时候，所有员工都没有收到工资，一打听事情的缘由，温文和赵贤花对上的事情以光速度传播开来。 两个部门的经理和当事人都被请到了总经理办公室。 李立和也不偏袒，让双方当事人自己先辩解。 赵贤花当即不客气地说道：“我也没有想到事情会闹这么大。我不过是跟人在背后说了温文两句闲话而已，她就这么给人上眼药。总经理，你可不能偏袒她啊！ 这人，没脸没皮，这么不道德的事情都做出来了，闹得全公司都知道了，还怕别人说吗？真以为自己是什么金枝玉叶呀？麻雀就是麻雀，不要以为自己插上两根羽毛，就会有一天可以变成凤凰了！等那位厌烦你的时候，不要过得太惨了！” 办公室里的几个人脸色都变得铁青。