第一百七十五章 旅游公司人事结构
蓉城ss大厦，38楼。,。 宽阔的会议室里，稀稀疏疏坐着几十名人员，会议室内静的落针可闻，但从每个人的脸上，布满着隐藏不住的喜悦。 这些人，想也想不到，招聘他们的是ss公司。 这些情况，只有他们最后面试过之后才得知。 他们应聘的公司如此有大来头，他们仅知道猎头公司说，是超大公司，但没细说是什么公司。 其中还有一部人，当时面试时，听着猎头公司的人那好像无所谓的表情，连招聘他们的公司都不透‘露’给他们，就有些不被尊重的感觉，就想一气之下离开，还好当时没离开，想想如今真是暗幸。 当然，也有部分人知道那是著名的猎头公司，信誉自然有保证，最多赌一把而已。 ss公司，代表着什么？ ss公司自然代表着高薪，丰厚福利的公司。 虽然ss旅游公司与ss农业公司不是同一个系统，财务肯定独立核算。 但也有一定的联系，ss旅游公司开发景点的钱，计划中的一万亿，自然来自于ss农业公司。 一人得道，‘鸡’犬飞升，虽然形容丑了些，但依然是相同的道理。 在这两天，他们是按照面试通知报到。 今天，他们坐在会议室里，准备着旅游公司的第一次会议，也不知是哪一位领导到来。 下午二点钟正点，只见一位身穿蓝‘色’中山装，英俊潇洒的年轻人迈进办公室，身后跟着两个男士，这两个男士，大部分人都记得，是面试他们的考官。 前面的那年轻人，所有人都有些面熟，自然就是ss公司的老大：石林 所有人都自觉地站起身，面向石林，等待着他的示意。 石林环视了下这些陌生的面孔，面带微笑，快走到主位时，说道：“大家请坐吧！”，然后自己拉开椅子也坐了下来。 “旅游公司初创，我代表公司，欢迎大家加入这个新建立的团体，希望大家，在新的工作环境中工作愉快！”石林双手合十，弯曲的手臂支撑在桌子上，说道，“也希望大家生活愉快！” 石林刚说完，所有人都鼓掌起来。 所有人之前都对石林好奇，如今见到真人时，注视着这位神奇的ss公司老板，原来是如此的年轻帅气。 特别是那深邃、明亮的眼睛，好像有一股神秘的力量，传递给他们，有着永不退缩的‘精’神力量。 “ss旅游公司，相信大家从新闻上了解一些，也有可能有部分人还不太了解，” 石林示意秘书把旅游公司的规划递给众人，说道，“时间很紧迫，要争取在年底之前正式运营，很难，非常难，所以，需要大家协同合作，把自己未来手头的事做好。” “我先任命下旅游公司的主要人事，郭杰，总经理助理，资金运营中心总监，，掌管一切财务。” “王晔，资金运营中心副总，辅助郭杰处理事务。” 石林每念到谁，谁就自动站起来，向所有人微躬敬礼，也算是认识一下，石林也停顿一下，看看郭杰和李智文选拔的人才如何。 王晔听到石总喊他，听到任命，微笑站起身先向石林微躬，然后再转向同事微躬。 王晔今年28岁，22岁就毕业于麻省理工大学，硕士学位，拥有mba，他曾在华尔街的某公司担任ceo职位多年。 作为华裔的他，只是因为在国外遇到的华夏一个‘女’孩，一见钟情，就辞去ceo职位，想一边在华夏工作，一边维护着来之不易的爱情。 但他实在想不到，竟然进了一个比原来更加牛叉的公司，还是担任高层，自然高兴万分。 “谢谢石总的信任，我一定会不负重托，把任务做好！”王晔说完就坐下。 “嗯。人力资源部部长，刘姿。”石林继续任命道。 刘姿是哈佛商学院，海归博士，今年28岁，一身蓝‘色’的‘精’致‘女’西装，显得她做事非常干练，但170的曼妙身段，和那五官‘精’致的脸，也掩盖不了她的美貌。 “谢谢老板的信任，我一定不负重托。”刘姿同样起身笑道，微躬后坐下。 石林接着说：“连清，担任工程部部长，将负责景区开发的一切联络事务。” 连清是一名43岁的男中年，理着寸头，黑西装，整个人看上去沉稳。 连清是同济大学毕业的，建筑学与园林设计双博士，工作多年，经验丰富，国内外的各种风格建筑都极熟悉，也熟悉旅游景区设计。 连清站起身敬道：“谢谢老板提携及信任，一定不负重托！” 石林再次看着神‘色’坚定，说话铿锵有力的连清，相信有这一位经验丰富的下属，旅游公司开展一定高效。 “武惜梦，担任客服运营中心部长；游斌，担任后勤服务中心部长；……” 石林接着公布了一些重要职位的人员任命，每念到一位，都如同前面几个作个简短的微躬礼，然后就是大家的鼓掌支持。 武惜梦是30岁的海归‘女’博士，曾在国外著名的主题公园担任高层； 游斌，35岁，帝都大学物流管理专业，博士毕业，曾在大型企业担任过类似工作的职位。 其它人员都基本是顶尖大学毕业的硕士或博士生，可以说全是经验丰富的一批人。 当然，旅游公司这三十多人肯定不够，目前只是建立一个主要框架，部下人员还需要新任命的人力资源部招聘。 “李智文李总暂时负责农业公司的总事务，郭杰工作重心移到旅游公司来，”石林提醒了下，说道，“接下来，旅游公司工作将非常繁忙，我安排下事务。” “第一，二月二十号之前，郭总、还有连总，你们一定要尽快落实投标公司，一定要认真审核，不容那些老鼠钻进我们这个项目来。” “第二，刘总，人力资源部工作也很重，首期景点将要容纳50万旅客，那么需要的劳务人员将是庞大的，大概需要多少后勤，你们接下来估算下，还有技术人员的招聘，……” 石林想到这后勤人员就头大，容纳五十万人的旅客景区，估计也需要五千后勤人员。 “第三，王晔王总，投资资金庞大，怎么样管理我就不多说了，你比我还专业，希望你做好资金管理。” “第四，游斌游总，你的任务也非常大，很多后勤工厂需要建立，像高级蔬菜基地、水果基地、畜牧场还有家禽养育场等，都是一片空白。 我们不可能全靠收购，公司种植的，在未来将是面对高端消费者……” “第五，武惜梦武总，客服中心需要到营业后再开始运营，事情可能比较少。 你就暂时辅助刘总招聘人员，人员招聘之后，培训工作也是你的部‘门’负责。” “总而言之，旅游公司的工作，接下来大家可能会很忙，需要大家共同努力。 我相信，等到年底开始营业之后，它将是公司的又一个吸金猛兽，大家的付出自然得到回报。 今天，我就说那么多，每人把工作计划认真看下，控制好每个时间节点。 若不明白，我都在办公室，可以来问我。今天会议到此结束，几个高层留下来。” 石林把每个部‘门’的工作安排下，这些计划都是早就做好出来的，不可能临时布置。 普通员工走之后，石林与郭杰，李智文还有旅游公司新任命的五个高层，把工作再理通一遍。 最后，还临时成立了一个“全球战略规划部”，成员除了这几个高层外，还需要招聘专业的人员，同时还有一个专‘门’信息采集的部‘门’，暂时由郭杰总负责。 有这样的一个规划部，石林相信他以后的规划工作，不会像之前那样决定的那么草率。 今后，将有专业的人士为他谋划。