第四十八章 打打打
李忠志看向裴东来的眼睛有些发亮。太漂亮了!简直就像是为动作而生一样,这些看似很简单的动作,裴东来做出来让人感觉就是那样的美,拧身的优雅,飞身的空灵,踢腿的凌厉,还有下劈的霸道,这是他从业这么多年来,从未见过的。或许某些演员具备这些动作中的一种特质,但是同时具备这么多特质的演员,他可以肯定的说,没有!一个也没有!再配上他英俊帅气的面容,李忠志想起网上有个梗是,王腾的父亲说我儿有大帝之姿,他想说裴东来有巨星之姿。而且刚才的动作看似简单,但其实连贯起来还是有些难度的,特别是没有经过演练,想一次完成,还是比较难的。他自己做好了完成度打折扣的准备,甚至在想如果动作完成度太低,再酌情修改一二。谁知道裴东来与托尼居然一点不差的完美复刻了出来。李忠志甚至觉得以两人的实力,或许自己脑海中一些天马行空的动作,也可以拿出来试试,说不定可以真的凭借这部电影拿个最佳动作设计。.............虽说剧组因为有博猜的帮忙,省了不少的事,但是每天的开销还是很大,在正式进行开拍后,每天剧组是恨不得把一天当做两天过。毕竟这么多人这么多设备,每天的耗费还是非常大的。而裴东来也终于明白为什么那么多人说打星凋零了。因为打星真的不好当!别看他饰演的高晋只是整部戏里的一个配角,但是整部戏基本上所有的打戏都压在了他跟吴经与托尼三人身上。所以正式开拍后,除了头一天拍了一些文戏外,之后的日子基本上就可以用三个字来形容。打!打!打!跟吴经打,跟托尼打,跟吴经托尼打!还是换着场景的打!用古乐的话说就是,人家在拍文戏的时候,他们仨在打,人家拍完了,他们还在打,吃完饭回来,休息的时候,还可以看他们打戏放松一下。这种情况不是一天两天,而是基本上后半程暹罗的戏份,三人的主要戏份就是打。因为导演郑瑞为了力求真实,很多时候会让三人真的拳拳到rou的打,这就导致挨打成了三人的日常,特别是裴东来,做为本片的最终BOSS,不仅要面对吴经的拳打脚踢,还要面对托尼的铁膝铜肘。当然,裴东来也没少打两人,因为他八卦掌的托掌和八极的铁山靠极为漂亮,于是两人没少挨这些招式的蹂虐。而且因为是电影,挨打也不能只是挨打,还要挨的漂亮,挨出水平。所以很多挨打的镜头,还要不断的从角度,力度等各方面去磨。有个吴经被裴东来侧飞踢头的镜头,导演就足足拍了四十八遍,尽管裴东来已经尽量控制力度了,但是毕竟是实打实的四十八脚,吴经都快被折磨死了。而打戏很多时候还是挺危险的,有一次拍摄的时候,一个几十公斤的铁桌子差几秒杀就正正砸在吴经头上。最危险的一次吴经饰演的阿杰在监狱里,为了找有信号可以打电话的地方,攀爬到高处的时候,因为站立不稳直接从二楼高的地方跌了下来,腿直接就摔折了。“正常,那会拍戏不受伤?”这是吴经受伤后说的话,一点也没有觉得腿折有什么问题。这让裴东来想到网上那些流量的新闻,他们别说这样,这些打戏中任何一场他们可能都会大呼小叫的去医院了吧?可能只是破个皮,他们就人发到网上显示一番自己的敬业,博一波心疼我家哥哥的同情。在吴经受伤不久后,裴东来迎来了进组后难得的休息。因为托尼也受了,在一场与裴东来的对打中,不小心把腿给拉伤了。三员大将一下子折了俩,裴东来就闲了下来。“听说你现在剧组的戏基本停下来了?”电话是花姐打来的。“嗯,经哥跟托尼两人都受伤了,所以基本现在就是渡假状态!”相较于前段时间,裴东来确实算是渡假状态,帮着剧组打打下手,偶尔充当一下收音师,做个剧务什么的。“那回国一趟吧,我们的下家找好了!”“哦?那家?”裴东来倒不意外,这个事时间也不短了,差不多也应该定下来了。“嘉行传媒。”“蜜姐的公司?”这个倒是让裴东来有些意外,按照之前花姐所说,她是早有相中对象,甚至他们还没离开雅海的时候,她就已经找跟几家眉来眼去了,怎么最后成了嘉行了?“不得不说你参加荒岛求生节目真的是参加对了,杨蜜真的是太看中你了,你知道她直接开的什么签给你么?”“什么签?”这个裴东来真不知道,他以前在雅海其实也就是D签,选秀舞台的时候改成的C签,按照之前跟花姐的分析,借着荒岛求生与歌曲的热度,B签肯定是没问题,A签就要搏一搏。“S签!允许你自己成立工作室,而且公司资源该给的一样不少,签约年限也只有四年,可以说这已经是拿一个超一线的标准去签你了。”说到这里花姐都有些兴奋,虽然她之前早就想跳槽,并且物色好了几个合适的下家,但是这些公司给的东西相比嘉行真的差好多。特别是不仅给裴东来S约,给小麦也给了A约,并表示可以根据小麦后续发展进行更改。“哦。”裴东来想起杨蜜在退出荒岛求生后,回京直接找他吃饭时问过他一句他公司定了没有,他说没定后就再没提这个事,没想到最后居然开出如此优厚的条件。他虽然知道自己绝对值S签,但是也清楚目前表现出来的价值是不够的,A签花姐都说要搏一搏才有可能,所以在听到杨蜜愿意用S签签他的时候,他是感动的。“我现在给你订回国的机票,你去跟导演和各位主演打个招呼,小方你也带回来吧,她也需要跟嘉行签个约,签约后嘉行会给配齐团队人员。”