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第一百零八章、底薪制度

    ,我在聊斋当地主

    县令同意了许泽的想法,不过也提出一个要求,要尽快让油价回到原来的价位,把影响降到最低。

    回到店铺,许泽发现那那几个炼油坊的人还在那里等着,看到许泽回来顿时就围了过来。

    “举人老爷,你看咱们是不是可以解除契约了?”

    许泽却摇了摇头:“你们先回去吧。”

    “那这契约的问题老爷能不能给个准话?”

    “我到时候会找你们的东家谈,你们先回去吧。”

    “这……”

    对方一副犹豫的样子,许泽也不管他,自己走进店铺。

    几人见此情景也不敢在多问,怕激怒许泽,各自商量了几句便离开。

    虽然许泽说自己会找他们东家谈,他们可不敢真等举人老爷上门谈。

    就在下午,两个身着丝绸的富商就同时来到香皂店。

    事情比许泽想想的还要简单,没过多久双方就谈妥了,两人以正常价格把两家炼油坊出售给许泽。

    并且当天就去县衙办理手续。

    或许是县令有交代,手续很快就办理好了。

    很快一天不知不觉就结束了,除了两家外,另外三家并没有来找许泽谈,似乎没有出售的打算。

    不过也在意料之中。

    毕竟他们身后的东家在余杭县扎根这么多年,这点本钱还是有的。

    早上让掌柜来卖惨也不过是想减少一些损失,既然许泽不愿意解除契约,顶多损失一些利润,还不至于跟掌柜说的那样,再损失下去日子就过不下去。

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    而愿意出售的两家主要还是原本市场占有率不高,现在再坚持下去,炼油坊的价值还没有亏损的高。

    现在举人老爷愿意用市场正常价格把炼油坊买去,那对双方来说都有利的。

    并且还可以通过这件事和举人老爷拉上关系,何乐而不为呢。

    不过另外三家被算计,对方也不可能就这么算了,这梁子算是结下了。

    第二天一早,许泽和许仙交代了一声,就朝自己炼油坊走去。

    一共两家炼油坊,两家炼油坊的招牌已经撤下来,至于新的招牌,自然要等许泽开口。

    而许泽的起名也很简单,就叫许氏油业,等见了掌柜就让他去做新的招牌。

    两家的炼油坊间隔也不远,不过位置并不是很好,甚至还不如许泽的香皂店铺。

    先来到其中一家店,此时的掌柜,伙计,炼油师傅和他的学徒四人都在门口等着。

    几人的表情看起来有些惶恐不安,毕竟新的东家来了,谁知道他们会不会被换掉。

    而且如果是原来的东家,自己干了这么久,也算有些情分,还好说。

    但新的东家就不一样了,人家是货真价实的举人老爷。

    叫自己等人走人,自己只能乖乖走人,免得激怒举人老爷,到时候更没有好果子吃。

    不过几人这完全是想多了,许泽只叫他们跟自己一起去另一家店。

    要从新定一下店规,免得到时候自己还要说了两遍。

    另一家店同样也是配备了四人,八人被分成站在一起。

    看了看四人不安的眼神,许泽开口说道:“你们不用怕,店里的人员不会有任何调动,还是照旧。”

    几人刚松了口气,但许泽一声“但是”,他们心又忍不住提起来。

    “但是,店里的模式得改一下。”

    “我刚才看了一下你们每月的工钱”

    “两位掌柜是八枚中钱。”

    “两位伙计是两枚中钱。”

    “两位,炼油师傅的工钱是五枚中钱。”

    “两位学徒是两枚中钱。”

    “从现在起,工钱实行一个新的规则。”

    “老爷,什么规则?”其中一个掌柜问道。

    “两位炼油师傅的工钱不变,不过多了一个奖励制度。”

    “以后接下来的时间里,你们只要能用原来的材料多炼出三层的油,奖励两枚大钱。”

    “如果能多炼出一半的油,奖励五枚大钱。”

    “什么?五枚大钱?”两位师傅眼睛睁得大大的,那可是他们一年的收入。

    许泽继续道:“等会我们会签个协议,协议永远有效。”

    “不过有一点要先说清楚了,你签了合约,那么以后发明的技术就是店里的,你出去后不能用这个炼油技术,否则要赔偿违约金。”

    “这……,这是我们自己想出来的技术,为什么不能用?”

    一听许泽这么说,有一位师傅就不干了。

    许泽道:“既然你是在我的炼油坊研究出来的,用的都是我的材料,也是我拿大钱激励你的。”

    “结果等你研究出来,前脚把大钱拿了,后脚被人用高价把你挖走。”

    “我花那么大劲,结果什么都没得到,那我还找你来干嘛?”

    “可是……可是……”

    许泽很直接道:“协议你签不签,不签就不用干了,现在就可以走人。”

    “两位师傅可以去旁边考虑,给你们一刻钟的时间,一刻钟后给我答复。”

    他又对着两位学徒道:“你们两个也一样,可以改进,或者开发出新的炼油工艺同样有大钱奖励,如果是个人开发,那奖励就是个人的,如果是共同开发,按贡献度分配。”

    “和你们师傅一样,去旁边考虑一刻钟。”

    看着两个学徒朝他们师傅走去,许泽又看向两位掌柜。

    “你们的工钱以后按照底薪制度。”

    其中一个掌柜道:“老爷,何为底薪制度?”

    “底薪制度就是以后我只给你底薪,至于一个月能拿多少全由你们的业绩抽成决定。”

    “掌柜的底薪是五枚中钱。”

    “每卖十斤菜籽油抽一枚小钱。”

    “每卖十斤芝麻油抽一枚半的小钱。”

    “每卖十斤茶油就有两枚小钱。”

    两位掌柜顿时面面相觑,干了这么多年展柜,对于这种底薪制度,他们还是第一次听说。

    “这……那……那……”

    “那如果没卖出去呢?”其中掌柜问道。

    “没卖出去,自然就没有抽成,工钱就按底薪发。”

    许泽又道:“还有炼油坊不养闲人,我让你来是为了让你给我赚钱的。”

    “你没给我创造利润,那我还留着你干嘛?”

    “所以我定个业绩标准,以后你们每个月工钱必须要达到八枚中钱。”

    “三个月不达标,那只能说不好意思,你要被辞退了。”