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第486章 培训班

    第485章培训班

    李建昆坐在马扎上,望着对面两人,又多出一个人生疑问:亲兄妹咋性格相差这么大呢?

    截然相反。

    男的自信满满过来应聘,口中滔滔不绝,仿佛自己就是那万中无一的天骄,错过后悔一生。还不忘把他meimei也介绍一番。

    女的一瞅招聘职位,竟然是招财务经理,怂成一团,小手连摆,一个劲说着不要不要。

    李建昆表情和蔼,亲切道:“要的要的。”

    姜静纯:“……”

    因为如果她哥没吹牛逼――应该没有,她虽然急于推脱,但并没有反驳。那这姑娘,忒符合李建昆心中财务经理的人选!

    插队时,搁农场做过助理会计。

    单职工家庭,背景清白。

    没有野心,怂得一批……别以为这是埋汰话,放在搞财务的人身上,是好事。

    “知道我最看重你们身上的什么吗?

    完犊子。

    李建昆抬手制止,“她不用。”

    “学习的机会,不容错过!”

    “那5S管理法呢?”

    姜洪:“??????”

    喏,旁边不是有哼哈二将么?

    “不错,我佩服你的自信和勇气。”李建昆含笑道。

    吃瓜群众们瞪大眼睛,是我们想象的那种猝不及防的告白吗?

    姜洪:“???”

    李建昆刚想怼他一句,姜洪气鼓鼓的,还搞出许多意难平。

    李建昆略作停顿,一边扫视身前众人,一边继续说道:

    “我们厂是一家在建厂,要到夏天竣工,我们希望招揽一批有志之士,共谋发展,一起成长。刚才提到的那些工厂管理模式,我们可以进行培训辅导,有兴趣的符合条件的朋友可以报名,但最后我们只会录取最优秀的人。”

    “不好意思,我实在太喜欢你meimei了。”

    没错,是很不公平。

    全招进来,怕不是要租间厂房开课。

    李建昆摸出醒宝牌香烟,点上一根,吐出一口白雾,表情平静道:“你这啥也不懂啊,你不会以为管理工厂,跟带支生产队一样吧?”

    “唔…爱好?我没什么特别大的爱好,以前在农场的时候,分配给我一片小菜园,养几只小鸡,我挺喜欢的,算不算?”

    人生常这样,计划赶不上变化。他打算弄个培训班,效仿招商局的模式,培训之后进行考核,择优录取。

    嚯!

    这一嗓子非但没有阻止住大军,现场像煮沸的水样滚动起来。

    巴拉巴拉。

    姜洪:“???”

    没有老板是傻子,降低成本是他们的拿手好戏,内地如此廉价的劳动力,如果在这里能找到好用的管理型人才,他们犯得着高薪从港城聘请吗?

    像总经理助理和厂长这俩职位,李建昆只是拿出来招聘试试,看能不能捡到宝,没抱太大希望。假如找不到能力爆棚的人,他宁愿选用绝对忠心的。

    姜洪心头的那股不满,消散于无形,多出几分求知若渴,对李建昆说了声谢谢后,讨要来钢笔,第一个签上大名。

    李建昆急忙道:“各岗位只招十个培训名额,按文化水平优先招收!”

    李建昆脑子里蓦然浮现出,当初在杭市《少林寺》剧组里的点点滴滴。李莲杰也曾对他表达过抗议,当时他无力改变,只能给内地演员改善一下伙食,现在他倒是可以,这里是特区,可以不受规则束缚。

    “凭什么港城人过来,就能拿到几千甚至上万的工资,还特地给租房子,吃小灶请专人烧饭,我看他们也没有三头六臂嘛,做事全凭一张嘴。

    草,真以为我贪图你meimei的美色啊?

    虽说没人会拒绝身边多个养眼的姑娘,外在条件确实可以加分。

    “我们厂如果像你说的,看不起内地人,就不会把这些重要岗位,拿到这里来招聘。

    这番话收获满满的支持,周遭附和声一片,不少青年被激起情绪,振臂抗议。合资公司毕竟也有特区的一份不是?

    诚然,他们有不忿的理由,这是好事。说实话李建昆乐于看见。就是那种“王侯将相宁有种乎”的感觉。

    港城人与内地人的薪资待遇,确实存在极大差异,超出能力对比之后的巨大差异。

    人群如潮水般涌来。

    周遭也变得鸦雀无声,之前振臂抗议的那拨青年,不比他表情好多少。

    有些事不得不防啊,据李建昆了解,前世84之后,特区公司如雨后春笋般涌现,钱也是真好赚,一切都莽着来,氛围浮躁得不行,不老少公司的财务卷款跑路。

    姜洪老脸通红。

    李建昆似笑非笑看着姜洪,“先别激动,你想应聘什么职位?”

    “不要钱?不报的是傻子。”

    “才知道咱们跟人家的差距啊。”

    他说完,忽想起什么,又补充一句,“到时你觉得你配拿多少薪资,你来开。”

    姜洪道:“我插队时做过生产队长,管理过上百号人,我认为当个生产经理不在话下,甚至是厂长。”

    李建昆向旁边挪去视线,“对啦,叫啥来着,你刚说什么?”

    没错,他改变了计划。

    能力可以通过学习来培养,而有些根子上的东西却很难改变。

    “我们内地人呢,像机器样连抽转,加班加到每天只剩吃饭睡觉的时间,一个月只有几十块钱。这是歧视!这是不公平对待!”

    而眼前这位姜同志,包括那些被他一番话激起情绪的青年,似乎完全没意识到,他们和对方还是存在一定差距的。

    “姜姑娘,问你个问题,你最大的爱好是什么?”

    “同志们,有这好机会,录不上也得听听课呀!”

    姜洪下意识挺挺胸板。

    姜静纯:“!!!”

    “精益生产管理?全面品质管理?JIT管理?TQC管理?生产运营管理?”

    招聘职位中,排在第一位的是总经理助理,但他实在有点摸着准是干什么的。不然照样够胆应聘。

    姜静纯犹豫不决,弱弱看向大哥姜洪。

    你这还是馋我妹的身子啊!

    姜静纯小脸泛红,羞答答瞄李建昆一眼。

    看看金彪和陈亚军这俩货就知道,撇开头,窃笑出狼叫。

    姜洪:“???”

    瞧瞧!

    姜洪:“……”

    另外,长得还不赖,可以陶冶情cao。

    “也正是刚才有些朋友所表现出来的,那股子不服气的劲。这是一股很庞大的能量,只要用对地方。”

    但有一点不同,李莲杰在他的领域是真有能力,自幼习武,获得过全运会武术冠军,身手比那些港城演员只好不差。

    歪果仁还真的猛!

    姜洪唾沫说净,对方居然连他叫什么都没记住,气恼道:“哼!你们港城人果然都一样,打心眼里瞧不起我们内地人,我们无论多有能力,在你们眼中根本不是重点。”

    李建昆不想对他们说教,让他们明白这个道理即可。

    该说不说,在他的想象中还真是。

    姜洪:“???”

    姜洪:“……”

    “姜姑娘,我希望你给自己一个机会,也给我们公司一个机会……”

    “小纯,你也签。”

    “知识就是力量,我报!”

    除非是亲信,出于信任的关系,这也很重要。

    “噢。”

    李建昆深深看他一眼,“我上面说的这些工厂管理模式,都是目前国际上惯用的通用的。那些过来特区做企业管理的港城人,至少懂那么几个。”

    老干部们的办法还是行之有效的,这些南下青年未必没有能力,但属实缺乏经验。

    “你懂OEC管理模式吗?”

    即使专业技能差点,李建昆都认了。

    金彪和陈亚军一瞅这阵仗,怕桌子被他们掀翻,赶忙走出去维持秩序。

    “排队,都排好队!”

    “按次序,谁插队不要!”