第一百七十八章 心从芸芸志 身做乡里人（三）

    “哈哈哈，这固然是大家所愿，但我们这里的条件，可能......”

    “这些您不用担心，我们不会做没准备的事，不会说没把握的话，我们的规划很全面，能取的多少成就，就看贵县的决心和取舍能到什么样的程度。”

    “能做的，我们一定会竭尽所能。”

    “行，那具体的事宜，由我们的林总和大家商议。”

    “两位领导好，后续具体的事宜呢，都将由鄙人和两位交涉。”

    “你好，那贵公司到底是如何规划的呢？”

    “在这之前，我想了解一样，您对于贵县资源优缺的看法。”

    “说实话，我们这里偏，小，资源也相对匮乏，主要是以农业收入为主，旅游业为住，因为有旅游业的原因，服务业也相对要好一些，这也谈不上优势，只能说是勉强说的出口，缺点嘛，到处都是缺点，不然也不至于是现在的样子。”

    “很少在您这样的领导嘴里听到这样的话。”

    “咱们关起门来说话，人穷志短嘛，什么领导不领导的，上面有上面的任务，下面有下面的需求，不被戳脊梁骨就不错了。”

    “那我也就有啥说啥了，我们一路过来，转的地方也不少了，除了市区外，各个县都有也是最大的问题就是，年轻人太少了，尤其是贵县，我们就住在贵县，所以贵县是转的最全面的，但满眼所见的年轻人，真的太少太少了，没有年轻人，能有什么未来。”

    “是啊，我们又何尝不知呢，我们政府也在努力，各种人才引进，但没办法，留不住啊。”

    “所以，起初呢，我们知道贵县是以农业为主的，就想着到这边做食品加工，以经济建设为主，帮助这里的人们富起来，但现在看来，这是远远不够的，因此我们决定先把重心放到引流上，先把人都引回来，引进来，这里才能正真发展起来。所以，我们的发展将会是多元化的，方方面面可能都会涉及，这也就是前面许总话的真正含义，到时候，还需要政府的大力支持。”

    “很好很好，这个当然，那有没有具体的方案呢？”

    “初步的方案有，我们的计划是，分层次引流，先把外出打工的中年人引回来，等发展到一定的程度，一定的规模，一定的水平，再去引年轻人回来，进来，以现在的情况吸引年轻人说实话是不现实的，就像您说的，连政府的人才引进都留不住人，我们的吸引力就可想而知了，年轻人需要的东西太多太多，尤其是在这样的信息时代，各种信息的冲击对他们的影响太大了，这些是现在的我们没法满足的，但中年人不一样，他们更多的只是为了生活，所以只要能挣到足够的钱，地方是无所谓的，所以，我们只要工资到位，让他们回来相对要容易的多，毕竟根在这儿。”

    “是的，主观上是如此，但客观条件如何解决呢？”

    “咱们县对于外出的中年人有没有相关的数据，比如他们之前是做什么的。”

    “我们这儿大多都是农民，出去也是卖力气，还能做什么。”

    “那就好办，我们投资办厂，需要的建筑队不在少数，将来我们要建的还会更多，所以我们就不用请建筑队了，我们就筹建自己的建筑队，这些外出的人，都可能成为我们的一员，至于待遇之类的，我们的基金会......”

    “了解过，了解过，但连建筑工人，都能做到那样？”

    “当然，而且是按照全省公务员的最高标准。”

    “这好啊，这样一来，怕是我们的同志都要眼红了。哈哈哈。”

    “哈哈哈，您言重了，最后肯定是大家共赢，大家共赢。”

    “那就期待将来了。”

    “定不负所望，当然，这件事的宣传，还请政府出面组织一下，和我们共同推进，毕竟公信力方面，政府自然是无可比拟的。”

    “这个当然，人力物力，能做到的，必不推辞。我亲自去打招呼。”

    “好的，还有就是建厂的地址......”

    “你们选，看上哪儿是哪儿。”

    “痛快，那我们先这样，先把这些事情做完，然后再商议后面的事情。”

    “好的好的。”

    ......

    路上。

    “这下招娣有的忙了。建筑设计师，食品加工所需的技术人员，管理人员，农业技术方面的专家。我想想都头大。”

    “她一个人肯定是不行的，要不先从总部借调一些人过来，然后让刘萌再去补人。”

    “可以，我来联系刘萌，你先发发神通，弄个设计师过来，给我们的场地选址，最好是能连接到周围各个县的中心位置，将来这里的所有县乡，我们都要让它们改头换面。”

    “行，放心吧。”

    酒店。

    “哟，林老板，这么快就想我了？”

    “美女嘛，我这样的俗人怎么抗拒的了。”

    “哟哟哟，就冲你这句话，说吧，又让我干啥？”

    “要人，这里缺人，招娣忙不过来，你可能要再送些人过来。”

    “要多少？”

    “有多少要多少，空缺你再慢慢补足。”

    “行啊，不过我这儿也有麻烦。”

    “怎么呢？”

    “咱们的制度施行下去后，可能是给他们的空余时间太多了，有酒吧喝醉闹事的，熬夜精神不振的，聚众赌博的，反正负面影响挺多的。”

    “这个管理不是你的特长吗？怎么还要问我这个门外汉。”

    “是，上班时间肯定没问题，但下班时间，人家有人家的自由。”

    “那就加培训嘛，每人在下班之后，再进行2~3小时的培训。”

    “培训什么呢？”

    “你觉得他们现在做的事情，是他们内心深处最想做的事情吗？”

    “肯定不是啊，谁喜欢天天工作啊，不管怎么说，做什么，归根到底，这个更多的是大家在尽自己的一份责任，谋一份生存而已。”

    “那不就是了，每个人的内心，都有一份自己的喜欢和梦想，音乐，戏曲，摄影，绘画，体育，写作，亦或是自身职业技能的提升等等等等，但凡是有力于他们自己价值体现的方方面面，我们都可以帮他们，以前他们没有时间，没有资源，所以没有追求的机会，现在该是给他们资源和机会的时候了，让他们按自己的兴趣报名，我们给他们找老师，哪怕他们失去那份激情和自律了，我们也要强制让他们去学，适当的做一些相关的考核，目的就是帮助他们抓住每一寸可以抓住的时光，创造每一分可以创造的价值。”

    “可以啊，这万一再培育出个艺术家，那可就是锦上添花了。”

    “每个人都是艺术家，用心做出来的，都是艺术，我们可以做自己的平台，把他们的作品，表演放上去，发出去，让更多的人看到，让他们知道，其实他们可以有更多的选择，更多的精彩，更好的人生。”

    “就短视频那样的呗。”

    “可以，但不仅限于那些，我们还可以做交流会，办专场，就像相声，脱口秀，甚至是演唱会那样的，形式可以各种借鉴，创新，重点是让更多人关注，让更多人参与进来。”

    “了解，行呢，那就不多扯了，我要去忙了。”

    “呵呵呵，行呢，注意休息。”

    “嗯嗯，你们也是。”