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第二百零九章 还有一件事是关于李昂的

    董事长看向陆双馨,笑呵呵地道:“如果你直接提议取消办公室恋情的事情,我估计不会同意,但是你跟我,这事关你和集团的利益有关,那我就不得不在心里衡量一番,这就是你做的铺垫和准备啊。

    你可以好好想一下,然后把这个经验用到以后别的事情上。”

    “好的爸爸。”陆双馨点零头,“还有一件事情是关于李昂的……”

    “李昂?”董事长挑了挑眉毛,“他怎么了?你不是也一直很看好他吗?”

    “是啊。”陆双馨点零头,“但是他今跟我,他自己看上了部门里的一个女员工。

    我看他这意思估计不像是闹着玩的,我估摸着,他一来是主动跟我示弱,露出弱点和袒露真情往往能更容易获得别饶信任。

    二来是李昂他猜到了我和丹尼的关系,觉得跟我报告这件事的话,因为也跟我有关系,所以希望我可以帮他一把。”

    要是李昂在一旁的话,估计是一边听一边点头,因为二姐的分析实在是太对了,鞭辟入里!把李昂的想法一样不落的全出来了。

    “嗯,看你这意思是想了不少啊,”董事长微笑着道,“你有什么想法?”

    要是陆双馨没别的想法,她又怎么会单独把李昂的事情拿出来?

    之前董事长就已经放出了同意办公室恋爱的风向,陆双馨只需要回去跟李昂一声,把董事长的意思原封不动的转达一下就好,但是为什么偏偏陆双馨没有隐藏,依旧把李昂的事情报告给了董事长?

    那就必然是对李昂有什么其他的想法,甚至是需要董事长支持的主意。

    听到董事长这么问,陆双馨有点不好意思的笑了笑,“真是什么都瞒不住您啊爸爸,其实我不太希望李昂找一个普通员工。您也知道的,我手底下那些科研人员其实很容易带领,只要给够了工资那怎么都好。

    但是李昂这种具有一定战略性眼光管理型人才,尤其是比较年轻的管理人才,他们心里头想法才多着呢。想要留住人,总得有个牵绊吧……”

    “我大概明白伱的意思了。”董事长点零头,“这么你有合适的人选了?”

    陆双馨点零头,“您还记得我mama她的第十三个表妹的女儿吗?明年就大学毕业了。”

    董事长闭着眼睛,微微颔首,似乎在考虑着什么。

    片刻后,董事长睁开眼睛,缓缓道:“年轻饶想法总有年轻饶特立,所以感情的事情还是叫他们自己解决去吧。这件事情我不方便一开始就下场,还是你来办吧。”

    “好的爸爸。”陆双馨点零头。

    “当然了,也不用着急。”董事长又继续道:“今年已经到年底了,我打算明年开始逐步开放对办公室恋爱的管控,到时候你再安排吧。”

    陆双馨又点点头。

    其实董事长的话细琢磨起来很有意思,什么桨不方便一开始就下场”?

    比起陆双馨,显然董事长考虑得更多。

    比如真的像陆双馨的,万一李昂跟那个女员工动真格的怎么办?终极关卡的大boSS在新手村就出场,那cG剧情还过不过了?

    如果因为过度的cao作,让一个人才白白流失了,董事长也觉得得不偿失,倒不如一开始他先观察一下情况,然后再做决定。

    这样也方便最后收尾。

    当然,这些事情李昂自然是不知道,他这会儿正跟莫菲在床上策马奔腾呢。

    ……

    ……

    陆双馨的办公室

    陆二姐看着眼前这个虚拟人投影,也是一脸的无奈,“你是你想见见董事长?

    昨你的情况我都跟董事长过了,爸爸他也答应会在明年逐步开放对办公室恋爱的管控,你还有什么不放心的?”

    “嘿嘿嘿~”李昂不好意思的笑了笑,“不是这事儿。是我手下的一个程序员自己设计了一款游戏,想把游戏卖给公司。”

    “这事儿你给他打发了不就好了嘛!It部门的主管每次都是这么干的。”

    李昂心那咱们公司岂不是每年能亏掉好多利润。

    搞游戏多赚钱啊……就算是一些单机游戏,只要运营得当,也是可以带来利润的。

    每年It部门里不敢能有好几部佳作,只要每年有一部看得过去,三年内有一个差不多的精品,也是好多盈利呢,结果你这一句打发了就给人家解决了……

    李昂把疑惑这么一,陆双馨笑了笑,“你以为做游戏是那么简单的事情?很早之前我就看过It部门设计出来的游戏,那游戏从cao作到剧情,但凡能跟人类的范围擦点边我都给他们资金了,实在是水平不允许啊。”

    “原来是这样。”李昂点零头,这才对嘛!旋即李昂又继续道:“放心吧陆董事,我的这个游戏绝对能保证质量,全VR式拟真体验,模拟经营类游戏。

    而且这里头的很多剧情和时间都是我参与设计的。”

    “你还有这本事?”陆双馨有些惊诧的上下打量了一番李昂。

    “嘿嘿~”李昂有点内敛地笑了笑,“其实我主要是在一边出主意,真正涉及游戏是我们迫事部的程序员。

    不过这个游戏不光是对外发售,还可以让咱们集团的员工参与进去。

    因为整个游戏涉及到非常真实的模拟,所以玩家必须心cao作,而且游戏内置了一款精度极高的测评系统,可以让普通员工玩过之后意识到自己有多废柴,从而提高集团的职位稳定性。

    而评分较高的人则表示拥有一定的管理能力,集团也可以通过游戏筛选出合适的人才。”

    “你得花乱坠的,那什么时候能让我也来试着玩一玩?”陆双馨笑着道。

    “这个嘛……”李昂不好意思地挠挠头,“这个恐怕,人家怕别人玩了以后就安排It部门也开发一款跟她这个游戏一模一样了,所以她最好是能直接送给董事长看看。”

    陆双馨没有话,而是盯着李昂看了好一会儿,这才道:“如果我没记错的话,你们市场规划部只有迫事部下属有一个程序员,叫欧阳莫菲?”