第十六章 又是亲儿子项目
哗啦~ 一阵水声响起，两道赤条条的人影泡在水里，舒爽的喊出了声。 “怎么样海棠？”李昂笑着说道，“这地方不错吧？” “嗯嗯，挺好的，环境私密，服务质量有档次。”赵海棠半眯着眼睛，任由水浪在胸口轻轻律动。 “说起来，今天怎么想起来请我泡澡来了？”海棠问道。 李昂愣了一下，旋即笑了，“海棠，以前他们请你是都为了求人吧？有求于你才肯在你身上投资社交。” “也是。”赵海棠笑容中带着淡淡地讽刺，“那帮人啊，你有用的时候几十万一顿的酒局说请就请，你没用的时候，跟他们借几千块钱都拿不出来。 你比如说那个……”海棠话说到一半，突然睁开眼睛，警惕的看看四周，确认没人这才放松下来。 李昂当然明白这是因为什么。以前的少年公子突然接手家族产业，肯定是摸爬滚打吃了不少暗亏明亏，说话都不能像以前那么放松。 “放心吧兄弟，知道为什么咱请客还特意挑了这么个地儿吗？”李昂也不等他回答，就直接说道：“因为这私密啊，很多大老板谈生意喜欢去KTV，那里嘈杂，说了什么只有他们俩人听得到。 至于谈感情，那就去澡堂子，你瞧，大伙儿都赤诚相见，就算是想弄个录音笔留音，他也得下得去手啊！”末了，李昂还开了个小玩笑。 海棠细品了一下，这才懂李昂的荤段子，“哈哈哈，你这车开的我猝不及防。” “生意场上脏心烂肺的事儿多了，别去想那么多！”李昂拍了拍海棠的肩膀。 在公司里，李昂要带着面具，不能轻易取下，平时的生活更是有些孤独，除了跟家人联系一下之外，真没什么朋友。 赵海棠在李昂心里就算是熟人了。 有前世爱情公寓的滤镜，也有这一世的相处。李昂觉得，这个赵海棠在某种程度上跟自己的性格很像，内心情感细腻，而外表却带着一层面具。 哦，还要算上莫菲。 海棠用自己的开朗热情，莫菲用自己的特立独行，李昂用自己的没溜儿不着调，大家都在掩饰自己。 这個没好的生活，从来都不会让自己省心。李昂开始有点怀念从前能够在图书馆安静到放肆看书的时光了。 说到这里，李昂突然想到前几天迫事部招进来的沙乐乐，小姑娘永远是那么活力四射，开心快乐。 不知道她的天真还能持续多久。 两个人都不说话，静静地享受着此时此刻的静谧，能够卸下自己的防备，沉浸在这不受外界打扰的安逸当中。 …… “李先生，有您的电话。”服务生走过来跟李昂说道。 李昂抬起头，摆摆手说道：“不接不接。” “可是，”服务生再次说道：“电话来回响了好几次，我怕是找您有要紧的事……” “昂哥，要不你先去接电话吧，没事儿。”海棠睁开眼说道。 不知道海棠是不是真的认可了李昂这个朋友，至少在称呼上算是更进一步。 “行。”李昂点点头，“不好意思了啊海棠。” 李昂出来找了条浴巾一围，打开存衣柜一看，原来是丽萨打来的电话。 “喂，丽萨姐？” 电话那头丽萨的声音明显是动了火气的，“李昂，你人在哪儿呢？打电话也不接，发消息也不回！” “丽萨姐，”李昂赶紧解释：“我这不是在外头跟客户谈生意呢吗？我跟您打过报告的。” 这么一说，丽萨好像想起来了，“是吗，哎，最近事情太多，我都忘记了。 对了，李昂，有一个任务交给你。 为了配合国家一直以来强调的宣扬传统文化，培养文化自信的政策，万兽决定开办一次传统文化宣传活动，对外宣传万兽的民族企业形象，推广企业知名度。 具体活动由你来负责，回头写一份活动报告交给我。 这可是集团的亲儿子项目，活动期间董事长说不定都会来参观，请务必重视。” “知道了，丽萨姐。”李昂点头应下。 又是亲儿子项目，万兽有这么多亲儿子，难怪会有唐海星这样的儿子遗落在公司里。 以前李昂也帮着丽萨举办过很多次这样的活动，每一次丽萨都说：“啊，懂事长可能会来参观~”可实际上每次董事长都没来。 现在李昂对这句话都免疫了。 但是活儿还得干。 活动报告往年的都有，修修改改就能用。然后什么活动体现什么特色，传统文化活动嘛，找几个汉服小jiejie来跳舞，然后请几个学校的学生来一个经典诵读节目。再做几个有特色的游戏环节和内容。当然，重点是开放市民游客进入游玩。 举办个活动都没人来，那还叫什么宣传？ 最后顺便帮万兽清一波库存。仓库里头有些积压的货物，稍微修改一下就能拿去活动中心上摆摊贩卖。 还能帮公司回口血。 试问这样有能力的员工，哪个老板不爱？到了丽萨这个位置，已经不需要去打压下属来维持自己的地位。 因为所谓的事业群，大概就好比是分部的那种。丽萨是魔都第三分部的头儿。 再往上就是董事会，丽萨作为一个打工人已经升无可升了，相反，她却很需要一批有能力的人来帮她坐稳自己的位置，向着集团合伙人的位置去冲击。 要不然丽萨为什么非要顶着来自董事会成员的压力，也要力保李昂呢？ 这边丽萨挂了电话，胡强正好走进捂着腰走进丽萨办公室。 “强尼，伱怎么了？” 胡强捂着腰慢腾腾的挪到丽萨面前坐下，“刚才搬东西的时候，不小心把腰扭伤了。” “不要紧吧？”丽萨关心道。 “没事儿没事儿。”胡强连忙摆手，“岁数大了，稍微一不注意就扭了一下，贴了膏药之后好多了。” “嗯。”丽萨点点头，从桌子上的文件堆中抽出一本，放到胡强面前，“这是你们部门的新任务。 根据国家最新的科研数据显示，目前员工抑郁概率提高化，精神疾病年轻化已经是非常严重的问题。所以集团特意决定印发员工心理健康手册，要求各级主管务必控制好员工的心理健康问题。 强尼，设计手册的任务，就交给你们部门了，这可是集团的亲儿子项目，请务必重视。” 胡强：“怎么又是亲儿子？等等，我为什么要说又？”