六十、党委会的分歧

    “这个问题要重视！不能影响正常的工作。请问赵厂长，你的今天意见是？”田厂长放下手里的笔问道，

    赵有国看厂长对自己的意见很重视！便愈发理直气壮地的讲道：“我的意见蛮简单，往年房子少，奖励标准门槛高是对的！今年房子多，那么就应该充分考虑我刚才讲的这些兄弟们对工厂的重大贡献！在政策上要向他们倾斜，不能单纯地排工龄。其实这笔账蛮好算，比方说一个车间的工人和一个业务员，按工龄是工人住新楼房，业务员住旧楼房。但是如果换一下，业务员心里舒服了，拼劲足了，就可以多接个百把万的任务回来！厂里明年就还可以再盖四栋楼房；而工人师傅他心情好了，干劲足了，也只能是多做几个零件、少出几个废品！你们说是不是这个道理？”

    赵有国的长篇大论一石激起千层浪！其他人听完都在议论。王书记连忙说道：“有国刚才充分反映了他那块责任田的情况，对我们打开思路、解放思想，有很好的启发！不过在座的各位都有一亩三分地的责任田，是不是也谈谈？”

    “既然书记下了任务，我就来汇报一下我那块地的情况。”瘦瘦的李副厂长第二个发言了，令夏华发满怀期待！作为由车间工人一路提起来，分管生产和技安工作的副厂长，他应该是替广大的车间职工说话的！

    “我是负责生产和技安的，按照传统的说法生产是一线、机关是二线、后勤是三线。刚才有国的发言给了我很大的启发！他那个比方虽然有违革命工作不分高低贵贱的说法，但确实是有道理的！以前在计划经济时代，上面每年年底把明年的生产任务和相应的原材料都发下来，我们工厂主要做的就是保质保量的按时完成任务。这里面一线生产工人的责任和贡献就最大！所以过去那种按照工龄排队的政策是符合计划经济的实际情况的；现在是双轨制时代，任务和材料都需要我们自己去努力争取，那么能够将任务和材料搞回来的二线人员，对工厂的责任和贡献就比一线工人要大的多！”

    他的一番话令夏华发大为惊诧！他在纸上画了个大问号，推到坐在旁边平时私交颇好的党委副书记吴司令面前，吴司令看着还在滔滔不绝地发言的李厂长，然后扭过头对老夏心领神会地笑了一下，在问号旁边写了“二儿子未来的岳父”几个字。夏华发看了才明白，李副厂长是在为他二儿子女朋友家争房子，他未来的亲家就在供应科当采购员。

    李副厂长继续讲道“我们的分房政策是李书记多年前定下来的，说句实话，其实有很多都是厂里的土政策。比如像工龄相同比厂龄这条就不合理！人家是来丹汉时间的晚一些，可原单位不也是在中国？不一样是在为国家做贡献？就像田厂长的级别是应该住三室一厅的，可是如果按照厂龄恐怕猴年马月才能住上！”

    “老李，我打断一下。关于田厂长的住房问题我解释一下！上级调配来的副厂级以上领导干部，是按级别标准分配住房，不存在按工龄和厂龄排队的问题。这在过去是有先例的！只是今年的新房里没有三室一厅，所以只能暂时安排在旧楼房。待明年新房建好了才能到位。”夏华发不动声色的反驳着李副厂长。