第三百三十四章 质疑

    汪泉向丁勤作了一个请的手势。丁勤自知此处礼让也没有意义，便首先跟着姚远往外走。湛清本想跟上，但是却差点与汪泉撞上，不由得略带尴尬地笑了笑。汪泉也不计较，让湛清先走，自己便跟在了最后面。

    出了大厅往后走一段，便有一片平整的广场。场上两百人员已经列队站好，每百人前面有一个组长待命。

    单从这支队伍相对严整的阵势，丁勤心中便有了个判断，至少还算是一支不错的队伍。但是他也明白，越是原来训练严整的队伍，若真有必要改变训练和攻防方式，怕是越为困难。

    汪泉先发话，明确了丁勤主事监军的身份。之后，他将两支队伍的指挥权交给了丁勤。

    丁勤没有半点儿紧张，很坦然地走到两个战斗组前，“请大家左右分列。”

    很快，两拨人站到了丁勤的左右两侧。丁勤道，“给你们十五分钟时间，研究各自的战术。十五分钟之后，两队相互攻防。注意，要把你们认为最拿手的战法拿出来，但是尽量不要伤人。我需要了解你们这支队伍的战法。”

    布置完之后，丁勤便向后退了退，看着两支队伍研究。之后，待十五分钟一到，他宣布双方的攻防开始。

    从第一眼，丁勤心中便感叹，果然是同一个大队伍中出来的两支小队，基本战法上完全一致。说是攻防，其实只有攻，没有防。现场的场面被两支队伍搞得倒是火热，汪泉和姚远脸上看起来都还算满意，也略微有些骄傲的神色，可是这些在丁勤眼中，还真是不怎么入眼。

    不多时，丁勤叫停。此时双方还没有分出胜负，倒是有些人已经被打中后在地上打滚。

    丁勤先给了他们一段时间的伤员处置时间。之后，丁勤再次让两支队伍集合，坐在地上。他先向身后的汪泉和姚远询问了一下，得到许可后，才对这两个战斗组开始了评价。

    在评价之前，丁勤看着这些人，先提出了三个问题。

    第一，你们刚刚的战斗目的是什么？

    第二，你们认为像刚刚那样打下去，能有一方获胜吗？

    第三，你们认为，如果让你们这两百人，去对抗一千五百人，有没有全身而退的把握？

    问完之后，他让第一个组长回答第一个问题。那组长道，“我们的战斗是一次演练，目的是想让你了解我们队伍的战斗能力。”

    丁勤点了点头，又让第二个组长回答第二个问题。那组长道，“两支队伍势均力敌，长时间打下去的结果必是两败俱伤。”

    他们的回答，与丁勤的想象基本一致。丁勤微笑了笑，“好，第三个问题不需要两个组长回答。请大家认为对战一千五百人，能够有信心活下来的，站起来。”

    结果，全队沉默。过了一会儿，才开始有三三两两的站起来，最后只有十几个人。另外，两个组长，没有一个站起。

    丁勤点了点头，“嗯，没错，和我想的一样。那我就点评一下。首先，我想说的是，兵家言，知己知彼，百战不殆。而你们两支队伍，恰恰就是两支知己知彼的队伍。这样的两支队伍，原则上来说，战斗时会充满各种诡道计谋，战前会想方设法地考虑对方会如何，然后制定一系列的应对措施。这也就是，为什么我在战前给你们时间的原因。”

    “可是，你们没有这么想。你们两支队伍，全是一气进攻，不用说在这其中使用什么诡诈之计，便是连一方的防守都没有。你们也知道，这样打下去只能两败俱伤。可是为什么非要两败俱伤？如果有一方持防守态势，在深知对方进攻方法的情况下，我想，至少退而求自保是不成问题的。这就是你们在攻防转换和战术战法上的不灵活。”

    “其次，关于你们的战术配合。刚刚我看了，即使是进攻，你们也没有什么战术配合。第一组，用的是中心突破战术，第二组，用的是两翼合围战术。但是，这是群队战术。在群队之下，各个人之间，全是各打各的。包括两名组长。”

    他的目光在两名组长身上扫过，“你们从一开始，就未见面。你们与队伍融为一体，只想凭自己的修为，压制修为低的人，然后让团队进攻有效果。在刚刚的战斗之中，这种效果确实体现了。但是问题是，你们面对的只是这样低等级训练水平的队伍。若是遇上高等级训练水平的队伍，以你们的修为，我觉得，只需要十个人，便能将你们困住。那样，你们两个二阶修为的修者，极可能便发挥不了作用了。”